A NR-17 tornou a AEP obrigatória para todas as empresas. A sua já está regularizada?
Desde a atualização da NR-17, a Avaliação Ergonômica Preliminar é exigida de todos os empregadores com trabalhadores sob regime CLT — independentemente do porte ou setor. A partir de maio de 2026, a NR-1 passou a exigir que os riscos psicossociais também constem na AEP, com fiscalização punitiva em vigor.
O que a legislação exige da sua empresa
Primeiro nível obrigatório de análise ergonômica. Mapeia riscos ergonômicos e psicossociais e integra o PGR da NR-1. Base legal de toda a gestão ergonômica da empresa.
Todas as empresas com trabalhadores CLT — sem exceção de porte, setor ou atividade econômica. A norma não prevê qualquer tipo de dispensa.
Descumprimento direto da NR-17 e da NR-1. Autuação pelo MTE com multa por empregado exposto. Vulnerabilidade em processos trabalhistas.
⚠ A fiscalização não verifica se a empresa tem riscos psicossociais — verifica se ela os documentou. A ausência da documentação já configura infração.
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Por que agir agora
3 razões para não adiar
Cada dia sem um programa ergonômico é um dia de risco legal, financeiro e operacional para a sua empresa.
Fiscalização não avisa antes de chegar
O MTE não agenda auditoria. A empresa que espera “o momento certo” para regularizar corre o risco de ser autuada sem nenhuma chance de regularização prévia.
AEP incompleta não vale como prova
Ter um documento desatualizado ou sem os riscos psicossociais exigidos pela NR-1 equivale a não ter nada. Em processos trabalhistas, a empresa precisa provar que fez — não apenas que tentou.
Multa por empregado — não por empresa
A autuação do MTE pela ausência da AEP é calculada individualmente por trabalhador exposto. Uma empresa com 20 funcionários pode acumular valores significativos em uma única fiscalização.
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Soluções para cada necessidade
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🔍 AEP – Análise Ergonômica Preliminar
Avaliação obrigatória pela NR-17 para empresas de todos os portes. Identifica riscos ergonômicos e serve como base para o Programa de Gerenciamento de Riscos da empresa.
📋 AET – Análise Ergonômica do Trabalho
Laudo técnico exigido pela NR-17 que avalia as condições ergonômicas dos postos de trabalho. Garante conformidade legal e segurança jurídica perante o MTE e processos trabalhistas.
📊 Programa de Gestão em Ergonomia
Programa contínuo de acompanhamento com monitoramento periódico, atualização de laudos, treinamento de equipes e suporte em fiscalizações e auditorias do MTE
🧠 Riscos Psicossociais – NR-1
Avaliação dos riscos psicossociais exigidos pela nova NR-1 de 2025. Identifica fatores como estresse e sobrecarga e orienta as medidas preventivas necessárias para a empresa.
⚖️ Perícia Ergonômica
Laudo pericial para processos trabalhistas e previdenciários envolvendo doenças ocupacionais. Elaborado por fisioterapeuta habilitada com plena validade jurídica.
⚡ Blitz Ergonômica Setorial
Visita técnica para identificar os principais riscos ergonômicos do setor. Relatório com pontos críticos encontrados e orientações práticas imediatas para a empresa.
🏃 Ginástica Laboral
Programa de exercícios adaptados ao ambiente de trabalho para prevenção de lesões e bem-estar. Sessões de 10 a 15 minutos realizadas no próprio local de trabalho.
🎤 Palestras, Treinamentos SIPAT/CIPAT
Conteúdo técnico sobre NR-17, NR-1 e ergonomia para equipes de RH, SESMT e gestores. Abordagem prática com linguagem acessível e certificado de participação.
🏗 Consultoria em Ergonomia para Projetos
Assessoria ergonômica para projetos de reforma e reorganização de espaços. Ambientes adequados à NR-17 desde o projeto, evitando adaptações custosas no futuro.
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É uma oportunidade real de capacitar gestores, RH e SESMT antes que a fiscalização chegue.
Sobre a especialista
Quem está por trás da Equilibrium
Hevelyn Toledo é Fisioterapeuta formada pela UNIFACEAR (2017), fisioterapeuta do trabalho e ergonomista pela Inspirar (2018) e especialista em Ergonomia pela Universidade Estadual de Londrina — UEL (2025). Além disso, também é Técnica de Segurança do Trabalho – PUC 2010. Com mais de 8 anos de atuação em ergonomia ocupacional, já realizou análises ergonômicas em aproximadamente 50 empresas de diferentes portes e setores em Curitiba e Região Metropolitana.
Antes de fundar a Equilibrium, Hevelyn atuou por 6 anos como técnica em Segurança do Trabalho — e foi nesse período que ela viu de perto as condições a que trabalhadores de indústrias e empresas são submetidos diariamente. Mais do que isso: ela mesma trabalhou em linha de produção e conhece na pele o que significa realizar esse tipo de trabalho.
Foi essa vivência — aliada à percepção de que faltavam profissionais verdadeiramente capacitados em ergonomia no mercado — que motivou a criação da Equilibrium Ergonomia. Hoje, além de atender diretamente suas empresas clientes, Hevelyn atua como parceira da Alaboral e da Eprotege, empresas de referência em Segurança do Trabalho na região.
Ergonomista
NR-17 Certificada
NR-1 / Psicossocial
- ✓AET e AEP com validade legal junto ao MTE
- ✓Laudos aceitos em processos trabalhistas e previdenciários
- ✓Atendimento presencial em Curitiba e Região Metropolitana
- ✓Parceria com empresas de SST, SESMT e escritórios de RH
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